山岡和靖

KAZUYASU YAMAOKA

資産運用部門

2023年入社

FPデザインを選んだ理由はなんですか？

私の入社当時（2023年）を会社として“第二の創業期”と位置づけていると聞き、組織の強化に尽力していくという姿勢に感銘を受けました。前職（証券会社）時代、先輩方に育ててもらった恩義を感じていましたし、「恩送り」という言葉があり、後進たちがスムーズに仕事ができるような土台づくりができればと思っています。創業メンバーと思って入社を決めました。

仕事で大切にしていることは？

単なる仕事ではなく、働き方は生き方・生き様そのものだと考えています。そのため、常に自己を持つことを大切にしています。会社の命令だからではなく、「これはお客様のためになっているか」を軸に考えています。

若手・後進の育成という観点では、チームワークやメンバーを思う気持ちの浸透を大切にしています。若手にとっては、しっかりと成長できる楽しさを。ベテランにとっては、育成する楽しさを発揮できる会社にしていきたいです。

やりがいを感じる瞬間はどんなとき？

お客様から、お子様やお孫様をご紹介いただけたときです。「資産を承継する」というご相談は転勤族のときにはなかったことで、「これで安心して死ねる」とお客様から言っていただけたことがあります。それだけ身近な存在になれたという証だと感じています。

今後の夢は？

生涯現役で、世代を越えてお客様との関係を深めていきたいです。医師の場合は、代々にわたって仕事が引き継がれていきます。日本の金融にはまだそういった事例が少ないのですが、私の娘が私と同じ証券の仕事を選んでくれました。お客様も私たちも、代々にわたる仕事の承継ができたらと思っています。

どんな人と一緒に仕事をしたい？

好奇心があり、成長意欲や向上心の高い人と仕事をしたいです。お客様のためにどうすれば良いのかを探究できる人であれば、未経験でも成長できる環境があります。

また、FPデザインでは20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。富裕層世代と資産形成層世代の両方が在籍していることは、相続・事業承継の支援で世代を超える懸け橋のような役割を担えるのではないかと考えています。どの世代の方も、ぜひ飛び込んできてほしいですね。

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